sábado, 28 de julio de 2012

Días adicionales. Lit b) del 142


En el artículo 142 literal b) : "Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario".

Cuando hablamos que los días son acumulativos implica que anualmente se van acumulando de manera progresiva tal y como se hace con los intereses, que la cuota de cada mes se le suma a lo acumulado del mes anterior.  Si el primer año que se le pagaron los días adicionales se le pagan 2 días como establece la ley, ya esos dos días son parte íntegra de sus prestaciones sociales, por lo que al año siguiente no se le pueden pagar 2 solamente, porque volveríamos al pago inicial. Si ya viene acumulando 2 al año siguiente se le pagan esos 2, más los del año en corriente serían 4, al año siguiente ya el empleado tiene 4 días adicionales ganados que son de él, y cuando se le pagan los 2 de ese año se le suman a los 4 es decir se le deben cancelar 6 días.

Por tanto que son acumulativos hasta 30 días, al año 16 en la empresa el empleado ya acumula 30 días adicionales por cada año de servicio y se le debe pagar 30 días de salario año tras año.

En el artículo 97 del Reglamento (que no ha sido derogado) indica que se le debe pagar esos días adicionales al empleado cada año, a menos que él decida capitalizarlos, ahora imagínese usted que se le pagara al empleado esos 2 días acumulativos año tras año, dónde estaría el acumulado de eso, si todos los años se les paga los mismos 2?. Es por ello que se debe al segundo año de servicio pagarle 2, al tercer 4, al cuarto 6, y así sucesivamente.

8 comentarios:

  1. SI UNA PERSONA TIENE UN AÑO Y SEIS MESES, GANA EL BENEFICIO DE LOS 4 DIAS ADICIONALES. ES DECIR LOS DOS DEL PRIMER AÑO Y LOS DOS DEL SEGUNDO AÑO.

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  2. SI UNA PERSONA TIENE UN AÑO Y SEIS MESES, GANA EL BENEFICIO DE LOS 4 DIAS ADICIONALES. ES DECIR LOS DOS DEL PRIMER AÑO Y LOS DOS DEL SEGUNDO AÑO.

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    1. No, los dias adicionales son años completos cumplidos

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    2. No, los dias adicionales son años completos cumplidos

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    3. Si una persona tiene 1 año 6 meses, no le corresponden días adicionales.A penas al cumplir el 2° año tiene el beneficio de 2 días adicionales.

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  3. Buenas tardes, una pregunta, El trabajador se hace acreedor de los dias cuando cumple el año en la empresa? pregunto esto ya que algunas personas interpretan que cuando cumplen el 2do año es que se generan los 2 primeros días, les agradezco su respuesta

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  4. Buenas tardes, una pregunta, El trabajador se hace acreedor de los dias cuando cumple el año en la empresa? pregunto esto ya que algunas personas interpretan que cuando cumplen el 2do año es que se generan los 2 primeros días, les agradezco su respuesta

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    1. En la ley comentada en el articulo 142, en la parte del comentario, explica que es al finalizar el año, cito: serán depositados 2 días adicionales al final del segundo año. Quiere decir que va acorde con su fecha de ingreso, si ingreso el 01-01-2014, el 01-01-2015 tiene 1 año no le toca, al 01-01-2016 le corresponderán los 2 días adicionales.

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