sábado, 28 de julio de 2012

Días adicionales. Lit b) del 142


En el artículo 142 literal b) : "Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario".

Cuando hablamos que los días son acumulativos implica que anualmente se van acumulando de manera progresiva tal y como se hace con los intereses, que la cuota de cada mes se le suma a lo acumulado del mes anterior.  Si el primer año que se le pagaron los días adicionales se le pagan 2 días como establece la ley, ya esos dos días son parte íntegra de sus prestaciones sociales, por lo que al año siguiente no se le pueden pagar 2 solamente, porque volveríamos al pago inicial. Si ya viene acumulando 2 al año siguiente se le pagan esos 2, más los del año en corriente serían 4, al año siguiente ya el empleado tiene 4 días adicionales ganados que son de él, y cuando se le pagan los 2 de ese año se le suman a los 4 es decir se le deben cancelar 6 días.

Por tanto que son acumulativos hasta 30 días, al año 16 en la empresa el empleado ya acumula 30 días adicionales por cada año de servicio y se le debe pagar 30 días de salario año tras año.

En el artículo 97 del Reglamento (que no ha sido derogado) indica que se le debe pagar esos días adicionales al empleado cada año, a menos que él decida capitalizarlos, ahora imagínese usted que se le pagara al empleado esos 2 días acumulativos año tras año, dónde estaría el acumulado de eso, si todos los años se les paga los mismos 2?. Es por ello que se debe al segundo año de servicio pagarle 2, al tercer 4, al cuarto 6, y así sucesivamente.

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